为什么我严重不建议去培训机构参加SAP培训?

2021年6月20日 31点热度 0条评论 来源: SAP梦心

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关于是否要参加SAP培训的话题已经是老生常谈了,知乎上随便一搜有好多人在问是否要去参加SAP培训,底下已经有很多人在上面给出了正确建议。但也有不少人或培训机构来企图混淆视听,误人子弟的。为了避免让更多人踩坑,误入歧途,浪费钱,有必要再说说去培训机构参加SAP培训的相关事情。

 

为何你会想要去参加SAP培训

01 高薪 轻松 

你一定觉得高薪和轻松是SAP顾问身上的标签吧?动动嘴皮子,敲敲代码一个月下来就能有三四万甚至四五万收入。看淘宝上面吹嘘的学了SAP,入行之后就能轻松一个月4万,非常动心。

如果是这样的原因而想学SAP入行,那你又被套路了。新入行的没有实际经验的“小弟”基本上只有几千,甚至比做开发的应届生差。这一行非常讲究业务经验、项目经验以及沟通能力。没有实际经验,只懂系统操作的人是玩不转的,即使入职也要花很多时间学习培养,企业的钱又不是风刮来的,凭啥给你高薪?

一个月三四万的顾问有吗?当然有,但占比很低,普遍在乙方或者做Free。但乙方和Free可不轻松,要背井离乡,跟着项目全国跑,一个项目周期往往半年以上。项目前期天天开会沟通调研,晚上加班消化总结,写各种文档,开汇报会,出蓝图,后面还要做系统配置和方案文档,加班系统上线。钱是还可以,但非常非常辛苦。

还有,能做乙方或者Free的,没有八年十年经验以上的,甲方都不会正眼看你,不会让你进来捣乱的。

甲方会相对(注意:相对)轻松一些,自然而然的薪资相对不会很高,十年以上经验的内部顾问能到2W已经是很拔尖了。绝大多经验一般的或者甲方企业不太重视信息化的,都在几千到一万多之间,而同时期,JAVA,PHP的开发工程师,好点的都能到两三万多了。

所以说,高薪是跟经验成正比的,跟轻松成反比。

 

02 很有前途的行业 

能上SAP的企业基本上是大企业,要么在企业的运营总部,要么跟企业工厂一起办公,大多集中在北上广深等一线/准一线大城市。而国内绝大多数的企业其实还是在用用友金蝶鼎捷等国产系统。很多大城市甚至找不到三四家上了SAP的企业。所以想要舒服在自己的老家做SAP顾问的,请先做好调查再考虑。

另外做过其他ERP的人是没办法做SAP的,系统跟系统之间其实差异挺大的!

那么SAP行业很有前途吗?因为顾问跟业务流程、IT技术、企业管理等关系比较紧密,加上很多企业规模大了之后也都会有替换现有ERP,升级到SAP的倾向,因此当下SAP行业可持续性的发展前景只能说还好。但同样要看到,这个行业的人越来越多,培训机构也瞅准机会大批量造假,行业已经非常饱和了,导致这个行业的门槛越来越低,整体素质水平也越来越低,自然的,在未来也会越来越廉价

未来几年甚至十年会怎么样不知道,但这个行业人员的整体薪资结构和水平远远不如过去是不争的事实!人多,竞争就大,企业可选择的余地就越多,经常会出现七八个人竞聘一个岗位!要不然怎么会有那么多顾问转行呢!

 

03 年纪大了想培训入行 

如果想入行,应届生或者刚毕业3年内的人是很有优势的,他们学习快,薪资需求也不高。但那种都奔三以上了,没有任何相关经验,还上有老下有小中有车房的人还想通过培训入行,甚至还梦想着一入行能够比现在高薪,轻松养活一大家子的,趁早洗洗睡!

企业不是慈善机构,又不是傻子,有经验的顾问那么多,何须选你?人家还怕你鬼主意多,年纪大加不了班呢!

所以甲方企业如果要招经验相对不足的人,一般更愿意从信息部或者关键用户里转岗,因为企业起码对他们知根知底,并且他们有一定的业务和IT基础,还不用增加编制。

 

04 总结 

首先要搞清楚自己了解来的关于这个行业的信息是否准确,不要被培训机构taobao店商人给忽悠了,他们要赚你的钱自然会夸张得很厉害!

 

聊聊培训机构的那些套路

01 假装面试你 

面试还不止一面,还会二面三面,然后再通知面试通过,搞得很隆重!你可能会以为面试这么严谨不像是骗人的,拜托,只要你不是弱智,基本上都能面试成功,成功率几乎100%,培训机构目的只有一个:赚你钱,让你觉得自己很适合入行。

 

02 内容单一,价值不高 

培训机构毕竟不是真实的企业运营环境,所以培训的内容很简单,价值不高,基本上都是系统层级的操作,而这些东西其实网络上就有非常多的免费的视频教学,没必要花费几万块去学这些价值量不高的操作,比如ME11、ME21N、XK01等。要知道SAP顾问更多工作的内容在于分析业务需求,梳理业务逻辑,沟通协调业务细节,确认系统方案,而这些东西是培训机构无法具备的技能。

 

03 没有项目和业务的培训 

上面也说了,培训机构毕竟不是真实的企业运营环境,也没有在手项目,自然只能坐落在系统层面。而企业招人可不是进来做系统操作的,是要业务分析和出方案的,这些是要有一定的实际项目和业务经验为基础。显然,培训机构的培训远远达不到企业用人的要求。

 

04 承诺高薪 

培训机构最大的套路就是吹嘘培训出来就能有多少万每月,然后列举出培训了谁谁谁出来到某某某企业拿多少薪资,宣传得特别让人心动。但你要明白,培训学员有多少个,真正入行并发展的很好的有多少个?可能百分之一都不到。绝大多数人培训结束即失业,找不到工作,不得不转行。

上面也说了,没项目和业务经验的人,高薪是不可能的,真的碰到好运气欺骗过了甲乙方,要得到高薪也是要熬N年之后的事情了,刚入行能有大几千就要烧高香了。

 

05 周期三四个月的网络培训 

培训期一般是三四个月,前期一个月会面对面多人培训,后面基本上是远程网络培训。那么好了,远程网络大班拉群培训跟你在自己电脑里看学习视频,登录系统练习有区别吗?没区别!

那么多人一起远程培训,你想问啥问题都挤不上去,老师也不一定懂,搞不好群都变成聊天和吹捧培训老师的场所了。

 

06 全款培训或让你贷款 

培训机构一般会让你一次性全款培训,如果你资金不足的会考虑让你找第三方贷款,一旦交了全款你就没有什么话语权了

现在出了新花样是前期交大部分钱,剩下的找到工作之后再分期还钱。你以为这个很好,但你后面找不到相关工作,毕竟钱也交了,时间也浪费了

 

07 推荐就业 

培训机构最最大的杀手锏就是声称推荐就业。你是不是以为培训完之后肯定能上岗,退一万步说即使薪资很低,先入行再说,后面慢慢会好的。

你看你就天真了不是!

培训机构不是企业,首先肯定不会雇佣你,后面也会找托词说还没有坑位,要再等等。

所谓推荐就业就是让你背诵他们模拟的面试答案,伪造你的简历,伪造你的项目经验,教你如何欺骗甲乙方面试官,妥妥的造假行为培训机构会花大量时间模拟面试你。而且都是推荐的工作在北上广深这样的大城市,需要背井离乡。

当然大部分是找不到工作的,他们也只能放弃了。毕竟甲乙方被骗怕了,自然学乖了很多,大企业他们会去背调,查面试者的医社保缴交记录、个税记录、公积金信息、银行工资流水等信息!

现在还有新花样就是培训机构会跟一些小企业或者小项目交易,培训出来的人去项目里面廉价干活,几个月之后再踢出去,这个时候你一样没啥经验

注意,别以为总会瞎猫碰到死耗子。现在SAP行业有HR联盟,有黑名单机制,一旦发现有人培训机构出来的造假或者经验很水的,都会列入黑名单。

 

08 总结 

培训机构的套路满满,千万不要想当然,很天真的以为应该怎么样怎么样,其实里面很多坑自己都不清楚,保持头脑清楚,冷静,要确认自己是不是真的能承受未来的大概率的 人财时 三空!

而且培训出来的人局限于系统操作,没有什么业务概念,没有企业管理概念,没有IT和技术的概念,需求沟通也比较茫然,基本上无法满足企业人才的需求,特别是乙方的需求。因为没有项目经验,也没有实际使用SAP系统的经验,无法胜任企业或项目对高解决方案的要求。哪怕是你再刻苦努力也仍旧没有实战经验,纯理论跟实操完全是两回事儿,一面试,立马蒙逼。

  

那么我应该如何入行

 

01 自学并做好准备
有这个钱还不如买台好电脑,买台好手机,找()一些好的学习视频和书籍,买个在线账号或者自己搭建学习环境,这些东西taobao上一大堆,有些学习视频是真的不错,系统性的从头到尾,由浅入深,由易到难。认真学习,持之以恒,加几个群交流讨论,善于总结做笔记,效果会比培训机构的网络远程培训会好太多。

 

02 乙方自己培训带项目 

有一些乙方也会招一些小弟新人进来培训签协议并进入项目,是一个非常好的入行机会。当然这些小弟新人都是应届生或者毕业一小短时间的,不会招三十好几的人。

 

03 甲方关键用户或IT入行
 
还有一些就是甲方里面本来在做关键用户的或者IT人员,通过内部转岗的方式进行入行也有很多很多!

 

培训机构VS知识付费

现在流行知识付费,比如公众号付费文章、原创学习视频售卖等。知识付费不同于培训机构。知识付费不会教你如何欺骗,如何伪造简历,如何去作假。知识付费是原创作者自己录的视频或者写的原创技术文章,让有需要的人花一点费用去学习阅读。这个本来就非常值得鼓励和倡导的!

还有一些机构做一些培训并分发教材,目的是为了考证(如PA证书),这些培训机构并不会作假或者让培训学员伪造简历,欺骗企业。所以这些机构也是正经的营生机构,不是本文里所指的培训机构。

 

关于学习能力

不管你是参加培训也好,自学也好,都是要有很强很强的学习能力,需要持之以恒,长年累月,不辞辛劳地学习,否则就是神仙教你也没有用。

既然都是要靠学习能力,与其参与培训机构,还不如自学。

现在系统性的学习视频满大街都是,比培训机构教的都好,SAP行业是很乐于分享的。学习能力不行去多少培训机构都白搭,学习能力很好的又何须花大价钱去培训机构?

所以拒绝培训,认真学习,寻找机会!

我已经有好多认识的人通过自学也成功入行了,现在都混得很好。

 

关于诚信

做人贵乎诚信,不能去做这种坑蒙拐骗的事情!SAP顾问最重要的资产是口碑和诚信!

 

最后你会让一个没开过车,只学过科目一的人就带你上高速吗?

    原文作者:SAP梦心
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